Ihre Aufgaben:

• Management und Koordination aller Logistikaktivitäten des Werks vom Eingang des Rohmaterials bis zum Transport zum Endkunden.
• Verantwortung für alle Logistikprozesse, Warenlieferungen gemäß den Kundenterminen und Serviceleistungen sowie Kapazitäts- und Materialverfügbarkeit.
• Verantwortung für die Überwachung von Kosten, Effizienz und Service sowie die Einhaltung der EH&S Regularien im SCM.
• Verantwortung für Kundenauftrags-, Bestandskontroll- und Bestellmanagement-Prozesse.
• Zur Verfügung stellen von geeigneten logistischen KPI’s/Kennzahlen zu Kosten, Qualität- und Materialversorgungs-Performance und Sicherstellung insbesondere einer effizienten und zeitnahen Analyse von täglichen Auftragseingängen, Rückständen, Produktions- und Montagekapazitäten.
• Verantwortung für die Analyse, Verfolgung und Überprüfung der Lieferanten-performance und Entwicklung von Aktionsplänen zur Verbesserung derselben.
• Schnittstelle innerhalb des Werksteams bei allen Logistik- und Supply-Chain-Problemen.
• Unterstützung und Leitung europaweiter Initiativen und Projekte (IEP usw.) durch Beitragen von lokalen Aspekten und Umsetzung der erforderlichen Verbesserungsmaßnahmen.
• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Logistik-/Supply-Chain-Teams, sowie die Festlegung und Verfolgung klarer Ziele.
• Verantwortung für die Vorbereitung, Einhaltung und Verfolgung der Budgetziele.

 Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management
• Umfassende Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Logistik
• Führungserfahrung
• Gutes mündliches / schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Verhandlungsgeschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Technisches Verständnis

Was Sie erwartet:

Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen, sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einem Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen

• attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• ein wettbewerbsfähiges Gehalt,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Bikeleasing
• ein gleitzeitbasiertes Arbeitszeitmodell,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie
• 30 Tage Jahresurlaub.

Bei Exide erwarten Sie engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.