Über die Stelle:

Sie berichten an den Technical Manager und sind für das Management und die Koordination aller Instandhaltungsaktivitäten des Werks verantwortlich.

Ihre täglichen Aufgaben in dieser Funktion:

• Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit durch Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Instandhaltungsorganisation.
• Umsetzung von Anlagenoptimierungsmaßnahmen und Verbesserungsvorschlägen.
• Verantwortung für die Entwicklung und Einhaltung langfristiger Instandhaltungszeitpläne und -budgets.
• Etablierung und Überwachung von Messgrößen zur Gewährlistung von ständigen Verbesserungen hinsichtlich Prozessfähigkeit und Anlagenverfügbarkeit.
• Verantwortung für die KPI’s bzw. für die Erstellung notwendiger Dokumentationen, Arbeits- und Betriebsanweisungen.
• Durchführung von Fehler- und Schwachstellenanalyen. 
• Überwachung und Optimierung des technischen Einkaufs.
• Etablierung präventiver Instandhaltung in allen Bereichen.
• Implementierung von Maintenance-Systemen und Erstellung und Durchführung von R&M Capex-Projekten.
   

Was wir voraussetzen:

• Technischer Hochschulabschluss (Maschinenbau o.ä.) oder technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister
• Umfassende Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich industrielle Instandhaltung
• Führungserfahrung
• Gutes mündliches / schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Selbständiges Handeln, Teamfähigkeit und Motivator
• Ausgeprägte administrative und analytische Fähigkeiten, fundierte Kenntnis technischer Richtlinien bzw. Relevanter Gesetzte und Regeln
• Anwendungssicherer EDV-Kenntnisse
• Hands-on-Mentalität

Was Sie erwartet:

Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen, sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen

• attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive tariflicher Sonderzahlungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Bikeleasing
• und ein gleitzeitbasiertes Arbeitszeitmodell,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.